Recursos humanos en el ámbito financiero

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Recursos humanos en el ámbito financiero

Sin equipo sólido no hay estrategia que sobreviva

Las consultoras de selección generalistas tienen mucho oficio para evaluar perfiles, pero pocas conocen lo que de verdad hace un controller en una pyme gallega, qué herramientas maneja, en qué se diferencia de un jefe de administración y cuánto debería cobrar. 

Como llevamos 20 años ejerciendo funciones financieras, sabemos lo que hace falta encontrar. Y cuando entrevistamos a un candidato, hablamos su mismo lenguaje. Eso reduce drásticamente el riesgo de error de contratación, que en pymes pequeñas puede ser fatal. 

¿Buscas incorporar talento financiero realmente adaptado a tu empresa?

Te ayudamos a seleccionar perfiles financieros y administrativos con una visión práctica y especializada, reduciendo el riesgo de contratación y mejorando el rendimiento del área financiera.

Gestión Estratégica del Talento Financiero

La gestión de personas dentro del área financiera requiere un conocimiento profundo tanto de los perfiles profesionales como de las necesidades reales de cada empresa. Por eso, además de apoyar en procesos de selección especializados, trabajamos en el desarrollo, organización y optimización de los equipos financieros y administrativos.

Acompañamos a las empresas en la formación especializada de mandos intermedios, responsables de administración y finanzas y Dirección General, ofreciendo programas adaptados tanto en modalidad presencial como online.

También intervenimos en la reorganización de departamentos financieros y administrativos, ayudando a definir funciones, objetivos y estructuras de trabajo más eficientes. Para ello, desarrollamos cuadros de mando, sistemas de seguimiento y herramientas prácticas que faciliten el control, la medición de resultados y la toma de decisiones estratégicas.

Nuestro objetivo es que cada empresa cuente no solo con el talento adecuado, sino también con una estructura organizativa sólida que permita mejorar el rendimiento y la eficiencia del área financiera.

Perfiles habituales

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Preguntas frecuentes

¿Qué servicios de RRHH ofrecéis para departamentos financieros?

Ofrecemos servicios especializados de selección de personal financiero, formación para equipos administrativos y financieros, reorganización de departamentos y diseño de herramientas de control y seguimiento para empresas y pymes.

Trabajamos en la selección de perfiles como director financiero (CFO), controller financiero, controller de gestión, jefe de administración y finanzas, responsable de tesorería, contable senior y analista financiero.

Porque conocemos en profundidad las funciones y necesidades reales de los departamentos financieros. Nuestra experiencia en dirección financiera nos permite evaluar mejor los perfiles técnicos y reducir el riesgo de una mala contratación.

Impartimos formación especializada para responsables de administración y finanzas, mandos intermedios y dirección general, adaptada a las necesidades de cada empresa.

Sí, ofrecemos formación presencial y online, adaptándonos a la disponibilidad y organización de cada empresa.

Analizamos la estructura del departamento financiero y administrativo para optimizar funciones, responsabilidades, procesos internos y sistemas de trabajo.

Diseñamos cuadros de mando, sistemas de seguimiento y herramientas de gestión que ayudan a mejorar el control financiero, la toma de decisiones y la productividad del equipo.

Nuestros servicios están especialmente orientados a pymes, micropymes y empresas familiares que necesitan apoyo especializado en organización y gestión financiera.


Trabajamos con empresas de Galicia y otras zonas, ofreciendo servicios de selección, formación y organización de departamentos financieros.

No hablamos desde la teoría.
Hablamos desde la experiencia directa en empresas reales.